Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej szczegółów na stronie "Polityce Cookies".

Wszystkim naszym Klientom, Partnerom oraz Współpracownikom  życzymy zdrowych, spokojnych i pogodnych Świąt Wielkanocnych, aby czas świąt był okazją do odpoczynku i zadumy, a także wypełniał Wasze serca nadzieją i dodawał sił, tak byście mogli zrealizować wszystkie swoje plany.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osób odpowiedzialnych za montaż bram przemysłowych, bram pożarowych, pomostów przeładunkowych, rękawów uszczelniających na stanowisko: 

Montażysta / Serwisant

  Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

 montaż oraz uruchamianie nowych urządzeń

samodzielna naprawa i konserwacja bram oraz systemów przeładunkowych

obsługa klienta

Wymagania:

chęć do pracy, dyspozycyjność oraz elastyczność,

brak przeciwskazań do pracy na wysokości oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych,

umiejętność pracy w zespole

prawo jazdy kat. B

aktualne uprawnienia SEP – to nie jest przeszkoda

  aktualne uprawnienia spawacza – to nie jest przeszkoda

  mile widziane doświadczenie w branży przeładunkowej.

 Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze, dodatkowo system premiowy

szkolenia wdrażające i wsparcie merytoryczne

narzędzia umożliwiające efektywną pracę

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz z listem motywacyjnym z dopiskiem “ Montażysta / Serwisant”.

 Aplikacje zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesyłać na adres:

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".